濟南連心物業(yè)有限公司2013年第一季度班組長培訓于3月20日14:00在連心培訓中心正式拉開帷幕。

按照年度計劃，2013年2月公司完成了項目經理輪崗工作，大部分項目部更換了項目經理。面對新任項目經理，班組長們如何溝通？如何協(xié)助項目經理與員工交流？如何繼續(xù)成為新任項目經理的左膀右臂？如何將員工手冊中新標準貫徹落實到實際中？

吳建軍副總經理在此次培訓中就以上問題與班組長們進行了詳細的探討，同時對班組長們提出了更高的要求，要求每一個項目部都要繼往開來再創(chuàng)管理質量新水平，在日常工作中班組長要帶領員工認真學習員工手冊紀律、標準等各項內容，時刻做好準備迎接5月份員工手冊考試，賽出好成績。

相信經過輪崗后的連心物業(yè)項目部，在班組長們的配合下工作質量會更上一層樓?。ㄍ蹼p平/文）

培訓現(xiàn)場