為切實保障勞動關系雙方的合法權益，實現企業(yè)和職工雙贏，促進企業(yè)和諧發(fā)展。2020年12月18日下午，濟南連心物業(yè)有限公司工會委員會開展“1+3”集體合同協(xié)商工作。特邀請市總工會工資集體協(xié)商指導員王茜蒞臨參加指導。公司黨支部書記、董事長王宏勇、人力資源部經理李玉霞、項目經理孫慶峰等代表企業(yè)方，工會主席李寶建、副主席劉亞楠、職工代表姜田田等代表職工方共同參與了此次集體合同的商討及續(xù)簽工作。

“1+3” 是指集體合同+工資專項集體合同、女職工權益保護集體合同、勞動安全衛(wèi)生集體合同，由企業(yè)工會代表與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、女職工權益、勞動安全衛(wèi)生、福利保險等事項通過協(xié)商訂立書面協(xié)議，并進行備案。

王茜指導員詳細向企業(yè)講解了“1+3”集體合同的相關條例，并一一指導企業(yè)填寫了合同的相關內容。集體合同的簽訂為維護職工合法權益奠定了基礎，經過雙方認真商討，企業(yè)方、職工方圓滿完成了簽訂工作。

連心物業(yè)成立20年來，切實貫徹落實維護勞動關系雙方合法權益，保障職工知情權和參與權，促進勞動關系和諧穩(wěn)定這一目標，積極向職工宣傳《工會法》、《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)，提高了大家對工資集體協(xié)商的認識，為構建企業(yè)和諧勞動關系奠定了良好的基礎。

（圖/任江婷 文/劉亞楠）