為幫助新員工更好融入工作環(huán)境，同時提升其業(yè)務技能和服務水平，2025年10月24日，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦2025年第五期新員工入職培訓。此次培訓采用線上線下結合方式，共有27名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉擔任主講，圍繞公司發(fā)展歷程、組織架構設置、核心企業(yè)文化、員工行為準則、業(yè)務操作規(guī)范以及社會保障福利等核心內容，進行系統(tǒng)講解。培訓結合實際案例對知識點進行拆解分析，保障新員工扎實掌握崗位所需各項知識與技能。

在推動公司穩(wěn)健發(fā)展進程中，濟南連心物業(yè)始終秉持“互助合作、齊頭并進”團隊理念，以信任為發(fā)展根基，以賦能為聯(lián)結紐帶，全力營造奮發(fā)向上、協(xié)同高效工作氛圍。全體員工將充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動投身團隊協(xié)作，為公司持續(xù)發(fā)展注入源源不斷活力；通過持續(xù)學習與實踐鍛煉，不斷強化全局思維，保障各項工作規(guī)范推進，促進團隊高效協(xié)作，從而更精準地回應業(yè)主需求與期盼。連心人將攜手同行、凝心聚力，共同助力公司邁入高質量發(fā)展新階段，并以實際行動踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/孫耀先、文/李凱玉）